Вернуть доверие к милиции - это одна из приоритетных задач, поставленных правительством страны перед руковод­ством МВД. Данная установка касается всех, без исключе­ния, подразделений, но особенно важна она для службы уча­стковых уполномоченных и для сотрудников ГИБДД. Вовсе не потому, что они работают лучше или хуже остальных. Все дело в том, что сотрудники именно этих двух подразделений формируют мнение о милиции вообще. Именно они находят­ся в непосредственном контакте с населением. Они всегда на виду и, разумеется, у них намного больше шансов быть непонятыми.

 В решении этой задачи одну из важнейших позиций занимает Управ­ление собственной безопасности, со­зданное в структуре МВД, но и оно не может охватить весь объем рабо­ты. Именно поэтому контроль но-про­филактический отдел (КПО) был со­здан при ГИБДД МВД по РСО-А, при­чем много'лет назад, хотя мы об этом никогда не писали. Признаем свое упущение, которое, с удовольствием, готовы исправить.

О том, как строится работа, в чем именно она заключается, мы спроси­ли у начальника контрольно-про­филактического отдела подполков­ника милиции Михаила Василье­вича САДОВНИЧЕГО.

Михаил Васильевич, когда был создан КПО?

В декабре минувшего года мы отметили 11 лет со дня создания в системе Управления государственной инспекции безопасности дорожного
движения контрольно-профилактического отдела. Его название говорит само
за себя - основные наши задачи - это контроль над работой личного
состава, профилактика преступлений и правонарушений среди сотрудни­
ков. Кроме того, в нашу компетенцию входит организация несения службы,
причем не только сотрудников ДПС, но и всех остальных подразделений
ГИБДД;    регистрационно-экзаменационного отделения, отделения испол­
нения административного законода­тельства и регистрационного отделе­
ния, в котором занимаются постановкой автомобилей на учет. Прежде КПО
назывался отделом собственной безопасности, но после реорганизации
его переименовали, хотя функции вмассе своей остались прежними.

Сколько сотрудников у вас в подчинении?

Девять. К нам в отдел принима­ются только опытные милиционеры, чей
стаж работы в структуре МВД - не менее пяти лет. Все мои подчинен­ные - дипломированные юристы. Каждый из сотрудников КПО просто обязан быть профессионалом во всех тех сферах, которые проверяет. То есть, проводя проверку, скажем, экзаменационного отделения, контролирующая группа должна знать все тонкости его работы. Именно для этого, прежде чем нагрянуть с проверкой, мы изучаем все приказы по направлению деятель­ности того или иного подразделения.

То есть сотрудники знают о том, что такая проверка иногда проводится?

Конечно, они заранее знают о возможности проведения подобной проверки, но о точном месте и времени, конечно, никто не говорит. Именно поэтому они и называются негласными.

Кроме того, что мы сотрудничаем с УСБ и ИЛС республиканского МВД, у нас очень тесные взаимоотноше­ния с такими же подразделениями в соседних республиках. Мы доста­точно часто проводим и межрегио­нальные мероприятия вместе с кол­легами из Кабардино-Балкарии, Став­ропольского, Краснодарского края.

Практикуете ли вы обратную связь? Как может человек узнать о том, на каком этапе проверка, начатая по его обращению?

Мы помогаем обратившемуся, узнаем и доводим до него получен­ную информацию. Об этом человек может узнать буквально в течение часа. Что же касается обращений, в которых говорится о преступлениях, пра­вонарушениях, то их мы фиксируем обязательно и отправляем для рассмотрения в УСБ. Если человек ос­
тавил свои координаты, мы непременно уведомляем его о ходе дела и уж тем
более - о его результате. Причем, даже если заявителю сообщалось об этом
устно, письменное уведомление мы ему все равно отправляем.

В связи с изменениями, внесенными в КоАП, увеличилось ли количество звонков, поступающих на телефон доверия?

Да, и весьма ощутимо. Несмот­ря на то, что информация о нововведениях через всевозможные СМИ была доведена до населения, некоторые водители, не разобравшись до конца в изменениях, все равно сомневаются в правомерности тех или иных действий сотрудников ГИБДД. Но, большая часть поступающих звонков но­
сит консультативный характер.

Гаяна ГАРИЕВА